直面更加严峻的就业形势，王晓鸣建议准备回国及已经回国的海归一定要调整好心态，对于应聘的企业规模、工作环境、薪资水平等，不要要求过高，多想想，而不是。

  有关数据显示，全国高校毕业生规模达727万人，比上年多出28万人，而海归人数预计将超过30万人。这一年或将成为比2013更残酷的。面对如此严峻的就业形势，如何成功就业成为不少海归及家长谈论的话题。对此，业内人士提醒海归者，不妨调整心态，从基层工作做起。
可谓 和。这种提法虽有渲染之嫌，却并非过度解读。据相关数据显示，我国留学归国人数达40万人，对比2011年的18.62万人、的27.29万人，中国的海归人数涨幅十分惊人。的背后是更加严峻的竞争环境。我国高校应届毕业生达到699万人，应届生与海归之间的竞争异常激烈。

而也有数据显示，全国高校毕业生规模达727万人，比上年多出28万人，而海归人数预计将超过30万人。对此，有专家预测，将成为比更残酷的，应届生与海归之间的竞争将会更加激烈。

建议 调整心态，从基层工作做起

在大华留学总经理王晓鸣看来，海归人士就业本身并不难，很多海归人士之所以从曾经的佼佼者变成所谓的、主要和自己的求职心态有关。海归落户上海户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。

直面更加严峻的就业形势，王晓鸣建议准备回国及已经回国的海归一定要调整好心态，对于应聘的企业规模、工作环境、薪资水平等，不要要求过高，多想想，而不是。

王晓鸣说。

用海外经验为自己

虽然来自各个方面数据显示海归人士的就业竞争将会更加激烈，尤其是和国内应届毕业生的比拼将会更加严峻，但在豫教国际副总经理王勇看来，相对于国内应届毕业生，海归还是有自己的优势。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。

如过硬的洋、流利的语言、开阔的视野、良好的海外求学背景等，都能让他们从众多的求职者中脱颖而出。留学生落户由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。不过，近年来随着企业对人才选拔方式的转变，仅仅有这些还是不够的，海归所具备的能力和素质也成为很多企业考查的重点。

因此王勇建议留学生不妨利用海外求学的机会，多参加一些企业应聘及社会实践。一方面可以增加自己的沟通能力、面试能力，另一方面通过每次应聘也能获取不少面试和工作经验。

此外，为了应对国内就业环境，他建议留学生毕业后不要急于回国，可在国外工作一两年，了解西方公司的运作模式、积累工作经验，为自己回国。