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　　国内人才申领《上海市落户》审核试行办法
　　条(依据)
　　根据市政府发布的《引进人才实行〈上海市落户〉制度暂行规定》，制订本试行办法。
　　第二条(适用范围)
　　凡按规定申领《上海市落户》(以下简称《落户》)的国内人员，试行按要素计分审核。
　　第三条(用人单位)
　　本试行办法所称用人单位是指信誉良好，具有用人自主权，在本市行政区域内注册登记，符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构，以及住所在本市行政区域内的中央及外省市在沪单位。
　　第四条(评价计分体系)
　　本试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、共14项要素组成，满分为120分。
　　一般分部分由基本分、能力分、导向分三小部分、共10项要素组成，满分为120分。海归上海落户派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。
　　附加分由4项要素组成，满分为30分。
　　申领《落户》者的得分，为两大部分、14项要素得分的累计分值;累计分值如超过120分，计为120分。
　　第五条(一般分)
　　一般分部分由基本分、能力分和导向分三小部分组成。
　　一、基本分部分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。
　　(一)年龄
　　年龄项分为10分。
　　本项具体计分标准如下：
　　1、35周岁以下 10分
　　2、36—50周岁 5分
　　3、51周岁以上 0分
　　(二)受教育程度
　　受教育程度项分为25分，只计学历(学位);硕士、博士要求同时取得学历和学位。
　　本项具体计分标准如下：
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　　1、博士 25分
　　2、硕士 23分
　　3、学士 21分
　　4、大学本科 20分
　　5、大专(高职) 10分
　　6、高中(含职校、技校、中专)及以下 0分
　　(三)受聘情况
　　受聘情况项分为10分，根据受聘于本市用人单位的情况计分。
　　本项具体计分标准如下：
　　1、以项目、任务等方式聘用 10分
　　2、聘用(劳动)合同期限在一年及以上 10分
　　3、聘用(劳动)合同期限不满一年 5分
　　4、未受聘 0分
　　(四)亲属关系
　　亲属关系项分为5分。
　　本项具体计分标准如下：
　　1、父母、配偶中有一人为本市户籍 5分
　　或配偶已取得3年及以上有效期《落户》
　　或配偶要素累计分(不含本项分值)达到3年及以上有效期《落户》标准分
　　2、其它 0分
　　(五)住房情况
　　住房情况项分为5分， ;在本市有产权住房 ;是指本人为产权人或共有产权人。
　　本项具体计分标准如下：
　　1、在本市有产权住房 5分
　　2、其它 0分
　　二、能力分
　　能力分部分满分为35分，由能力和培训等2项要素组成。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。
　　 ;特殊才能 ;的人才，能力的计分标准另行制定。
　　(一)能力
　　能力项分为30分，同时符合两个及以上标准只计分值。 ;获得执业(职业)资格 ;根据不同的执业(职业)资格，给予515分。 ;拥有发明 ;是指由申请人发明创造的，经同行专家认定后根据水平给予5?10分。
　　本项具体计分标准如下：
　　1、两院院士 30分
　　2、博士生导师 25分
　　或获得奖励
　　3、获正技术职务任职资格 20分
　　或受聘于事业单位正技术岗位
　　或受聘于机关担任局级以上职务
　　或受聘于企业管理或技术岗位，缴税月收入在10000元及以上
　　4、获副技术职务任职资格 18分
　　或受聘于事业单位副技术岗位
　　或受聘于机关担任处级以上职务
　　或受聘于企业中级管理或技术岗位、缴税月收入在5000元及以上
　　或获得省部级奖励
　　5、获中级技术职务任职资格 15分
　　或受聘于事业单位中级技术岗位
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